Online Marketing Manager (m/w/d) Stellen-ID: 243479 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Du möchtest Deiner Leidenschaft für das Online Marketing nachkommen und hast Lust dafür zu sorgen, dass unsere B2B Kund:innen auch digital unsere Produkte und Lösungen finden und abschließen? Dann werde Online Marketing Manager (m/w/d) bei Vodafone und konzipiere und steuere Performance Marketing Kampagnen sowie Promotions über alle digitalen Touchpoints. Du entwickelst das Business Online Marketing weiter und trägst somit zur Zielerreichung der digitalen Kanäle von Vodafone bei. Was Dich erwartet: Du verantwortest als Online Marketing Manager (m/w/d) die B2B Performance Marketing Channel KPIs (CPO, CPV etc.) und stellst sicher, dass die Ziele im Business Online Sales Umfeld mit dem zur Verfügung stehenden Performance Marketing Budget erreicht werden. Du steuerst übergreifend die Kreativ- und Mediaagentur sowie interne Kampagnen-Teams für die Paid Media Channel SEA, Display und Social Media hinsichtlich kontinuierlicher Weiterentwicklung und Umsetzung von Performance Marketing Maßnahmen. Du konzipierst und entwickelst neue Digital Marketing Maßnahmen zur Steigerung des Online Abverkaufs in den jeweiligen relevanten Channels und übernimmst die dazugehörige Gestaltung des jeweiligen Angebotsportfolios. Du erarbeitest eine übergeordnete B2B Performance Marketing Roadmap für die Produkte Mobilfunk, Internet/Festnetz und SaaS in Zusammenarbeit mit den Segment Ownern, die zur Zielerreichung beitragen. Du analysierst und optimierst die Web-Performance sowie die Sicherstellung einer nachhaltigen Zielerreichung. Was Dich auszeichnet: Ein abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung vorzugsweise im Online-Umfeld, Marketing von B2B Unternehmen, Digital-Abteilungen großer Markenartikler, Digitalagenturen oder Mediaagenturen Ausgeprägte Erfahrung in einem oder mehreren Paid Media Channels: SEA, Display Programmatic Buying oder Social Media Fundiertes Wissen über gängige Webanalytics-Tools (wünschenswert Adobe Analytics, Customer Journey Tracking Tools wie Exactag) Hohes Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: Individuelle Flexibilität: In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Full Flex Office überall dort, wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can. #J-18808-Ljbffr
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