E-Commerce Jobs - Selling über Multi-Channel-Marketplaces

Conversions über Online-Marketplaces erzielst Du immer über Multichannel E-Commerce? Die KPIs kontrollierst Du natürlich auch, immer den ROI und Cost-per-Lead im Blick. Denn letztlich kommt es ja immer auf Testing an, ist klar soweit oder?

Der Bereich des E-Commerce lässt sich nur schwer eingrenzen. Für viele ist er Bestandteil von Sales und Vertrieb, für manche andere aber ist er eine eigene Kategorie, da es hier doch gewaltige Unterschiede gibt. Schauen wir uns E-Commerce Jobs einmal genauer an.

Welche E-Commerce Jobs gibt es?

Der E-Commerce ist eigentlich nichts anderes als der Einzelhandel oder Großhandel, nur eben auf digitaler Ebene. Es gibt zwar Änderungen, was Marketing und Präsenz betrifft, aber die Grundlagen sind oft die gleichen. Meist sucht man allerdings in diesem Bereich nach Shop-Entwickler:innen, Content-Manager:innen oder allgemein nach E-Commerce Managern (m/w/d), die so etwas wie Verkäufer:in und Manager:in zugleich sind. Sie müssen sich mit dem Marketing genauso gut auskennen wie mit der digitalen Plattform und ihren Herausforderungen. Im Bereich Marketing arbeiten sie dann regelmäßig mit dem Online-Marketing-Manager (m/w/d) zusammen, aber auch speziell mit SEO-Managern (m/w/d), die ihre Shops optimieren. Kurz gesagt: Es gibt vielfältige E-Commerce Jobs, die teilweise sehr unterschiedliche Anforderungen an die Bewerber:in stellen. Aus diesem Grund ist eine fundierte Ausbildung hier von Vorteil oder eben, wie es so oft ist, lange Berufserfahrung in diesem oder einem ähnlichen digitalen Bereich.

Was sind Aufgaben bei E-Commerce Jobs?

Die Aufgaben im E-Commerce drehen sich um den erfolgreichen Betrieb des Onlineshop-Systems. Dazu gehören vielfältige Tätigkeiten wie die technische Betreuung des Shops, Reportings, die Verwaltung des Produkt-Portfolios. Natürlich stets im Einklang mit der strategischen Planung.  Auch die Durchführung von Kampagnen im E-Commerce Bereich, etwa bei saisonalen Aktionen, gehören zu den Aufgaben einer E-Commerce Mitarbeiter:in, bzw. Manager:in. Aufgrund des stetigen Wandels im Online Bereich sind auch stetige Weiterbildungen ein wichtiger Bestandteil des Berufsbildes.

Was verdienst du in der E-Commerce Branche?

Die Gehälter von Mitarbeiter:innen im Bereich E-Commerce & E-Business liegen im Durchschnitt bei 39.000 €, die Obergrenze kann bis zu 43.000 € variieren. Die Gehaltsspanne ist tatsächlich vergleichbar mit anderen kaufmännischen Berufen. Für Manager:innen Positionen mit Führungsverantwortung sind allerdings deutlich höhere Gehälter möglich, abhängig auch von der Berufserfahrung liegt das Gehalt zwischen 70.000 € und 80.000 € brutto im Jahr.

Welche Qualifikationen benötigst Du für E-Commerce Jobs?

Die vielfältigen Aufgaben und Verantwortung erfordern eine gute Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung. Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Disziplinen auf der Tagesordnung steht, sind auch soziale Fähigkeiten von Vorteil. Aufgrund schneller Entwicklungen und Veränderungen im E-Commerce ist es wichtig, stets am Ball zu bleiben und in der Lage zu sein, auf neue Situationen zu reagieren. Auch das Verständnis von IT Prozessen & Grundlagen ist ein großer Vorteil. Nicht zu vergessen: Den Durchblick im Fachbegriff Wirrwarr und Begriffs-Ping-Pong behalten!

E-Commerce Jobs bei Wondertalents

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