Trainee Jobs

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Trainee Jobs – was macht ein Trainee?

Ein Trainee (auch Volontär genannt) ist ein Hochschulabsolvent, der in einem Unternehmen ein Trainee-Programm von etwa sechs Monaten bis zu zwei Jahren absolviert. Hintergrund ist der gelungene Übergang von der Hochschule in die Arbeitswelt. Wenn Du als Trainee eingestellt wirst, kannst Du erwarten, dass Du Einblicke in verschiedene Abteilungen und Arbeitsabläufe erhältst – und darüber hinaus Seminare und Fortbildungen machst, um Dich weiter zu qualifizieren. In der Regel sollen Trainees später in der Firma bleiben, doch vor allem in der vielfältigen Medienwelt sind Wechsel nach dem Trainee-Programm keine Seltenheit – schließlich ist diese Zeit ideal, um sich als Berufseinsteiger auszuprobieren und die eigene Karriere zu planen. Deshalb wählen auch erfahrene Arbeitnehmer manchmal eine Anstellung als Trainee, wenn sie einen Jobwechsel oder Quereinstieg anstreben.

Aufgaben und Anforderungen an einen Trainee

Das Wichtigste ist, dass Du offen, neugierig und motiviert Dein Trainee-Programm durchläufst. Als „Frischling“ musst Du Dich beweisen und viel Einsatz zeigen. Du wirst mit vielen Menschen zusammenarbeiten, die ihren Job schon lange machen. Von ihrer Erfahrung kannst Du profitieren, ihnen aber auch Neuerungsvorschläge machen und sie auf den neusten Stand bringen – aber vorsichtig und nicht überheblich. Sei während des Volontariats ehrlich zu Dir selbst: Manche Stationen werden Dich mehr interessieren, andere Aufgaben eher langweilig sein. Trainees sollten sich immer Mühe geben, aber für ihren späteren Karriereweg Rückschlüsse aus den Erfahrungen ziehen. Wer allerdings jeden Tag am Kopierer stehen und Umschläge zukleben muss, sollte den Mut haben, sich zu beschweren. Trainees dürfen nicht als billige Arbeitskraft missbraucht werden. Für Trainee-Workshops und Seminare investiert das Unternehmen Geld, deshalb sollten Trainees diese ernst nehmen und den maximalen Nutzen daraus ziehen.

Wie qualifiziert man sich für Trainee Jobs?

Je nach Trainee-Programm müssen Bewerber einen Bachelor oder Master bzw. Magister vorweisen. Es sollte bereits ein ungefährer Berufswunsch bestehen, damit die Bewerbung überzeugend ist. Viele Unternehmen setzen voraus, dass sich die Trainees bereits durch Praktika oder Nebenjobs in der Arbeitswelt eingelebt haben. Auslandserfahrung ist besonders in internationalen Firmen ein Pluspunkt, Fremdsprachenkenntnisse erwarten die meisten. Auch die Softskills werden abgefragt: Kommunikationstalent, Wille zur Teamarbeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit. Trainee-Plätze sind heiß begehrt, Du musst Dich gegen eine große Konkurrenz durchsetzen.

Zukunftsaussichten als Trainee

Im besten Fall kannst Du nach dem Trainee-Programm nahtlos in eine Festanstellung im Unternehmen wechseln. Manchmal geht es auch schneller, wenn in der Firma eine passende Stelle frei wird und der Trainee sich bewährt hat. Eventuell haben sich in der Zwischenzeit auch andere Joboptionen aufgetan, denn Trainees sind gern gesehen. Schließlich konnten sie sich während der Bewerbungsphase gegen eine große Konkurrenz durchsetzen und haben den Berufseinstieg erfolgreich gemeistert.

Ähnliche Berufe zu Trainee Jobs

Manche Trainees müssen sich erst mit einem vorgeschalteten Praktikum im Unternehmen oder der Agentur beweisen. Während des Praktikums stehen ähnliche Aufgaben an, wie bei Trainee Jobs – allerdings ist die Dauer deutlich kürzer, deshalb können beim Praktikum keine längerfristigen Projekte übernommen werden und die Aufgaben sind oft weniger verantwortungsvoll. Ein Trainee wird außerdem oft mit einem Auszubildenden verglichen, der vor Ort im Unternehmen ausgebildet und oft auf eine spätere Festanstellung vorbereitet wird.

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