Referent:in Social Media (m/w/d), Teilzeit und Home Office möglich in Wetzlar

Referent Personalmarketing (m/w/d) Schwerpunkt Social MediaDie Lahn-Dill-Kliniken sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Mit insgesamt 915 Betten und rund Mitarbeitern sind die Lahn-Dill-Kliniken einer der größten Klinikverbunde in Hessen.Für die zentrale Abteilung Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferenten Personalmarketing (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media(Teilzeit, unbefristet)Wir suchen einen kreativen Kopf mit strategischen Fähigkeiten, der das Personalmarketing-Team bei der Weiterentwicklung einer Employer-Branding Strategie unterstützt.Ihre Aufgaben: Verantwortung für Redaktion und zielgruppengerechte Content-Produktion für Social-Media-Inhalte z. B. für Instagram, LinkedIn; neben Text und Bild liegt der Schwerpunkt auf der Videoproduktion konzeptioneller und operativer Auf- und Ausbau unserer Social-Media-Aktivitäten mit Schwerpunkt Personalmarketing Erfolgsmessung von Social-Media-Aktivitäten Identifizierung neuer Trends - Sie sind immer am Puls der Zeit und haben neue Plattformen, Kanäle und Formate im Blick Unterstützung bei der Planung und Durchführung von z. B. Recruitingevents redaktionelle Weiterentwicklung des Karrierebereichs unserer Webseite gegenseitige Vertretung innerhalb des Personalmarketing-Teams Ihr Profil: einschlägige Ausbildung oder Studium (Bachelor) im Bereich BWL / Marketing / Medienwissenschaften / Kommunikationswissenschaften Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und Social-Media hohe Affinität und Begeisterungsfähigkeit für Social-Media Kreativität, Offenheit und Eigeninitiative Erfahrungen in der Visualisierung und Gestaltung von Social-Media-Content Gespür für Trends und zielgruppenspezifische Ansprache Erfahrungen mit der Nutzung einschlägiger Foto- und Videobearbeitungsprogramme Freuen Sie sich auf: eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD und weitere Sozialleistungen wie zusätzliche Altersversorgung Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserer eigenen Kindertagesstätte (kapazitätsabhängig) regelmäßige Mitarbeitergespräche betriebliche Gesundheitsförderung zahlreiche Mitarbeiterbenefits Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.Sie wollen Teil unseres Teams werden? Kontakt Ihre Ansprechpartner: Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Claudia Drabner, Leiterin Personalmanagement (Tel.: 06441/79-2010) oder Lisa Naumann, Referentin Personalmarketing (Tel.: 06441/79-2037). Lahn-Dill-Kliniken GmbH, Personalmanagement Forsthausstraße 3, 35578 Wetzlar