Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. In unserem und wachsenden Unternehmensbereich Digitaler Vertrieb & Marketing treiben wir in einem engagierten Team die digitale Transformation von KIND voran. Ob die Einführung unseres Online-Shops oder der neuen KIND App – Dein neues Team ist durch gelebte agile Arbeitsweisen, Investitionen in einen modernen Tech Stack und der klaren Zielorientierung anhand von "Objectives and Key Results" stets in der Weiterentwicklung. Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung der Analyse- und Trackingstrategie unserer digitalen Produkte im Sinne eines Omnichannel-Ansatzes Sicherstellung und Verbesserung der Datenerhebung auf den Websites, dem Online-Shop und in der KIND APP Weiterentwicklung von Funnel- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung der Online-Marketing-Aktivitäten Berufserfahrung im Bereich von Tracking, Data Analytics oder Onlinemarketing Fundierte Kenntnisse von Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics, Looker Studio, Search Console) und Websitetracking (z. B. Google Tag Manager) Wünschenswert: Erfahrungen mit Server-Side-Tracking, Cookie Management Plattformen, Programmiersprachen zur Analyse (R, Python, etc.), JavaScript und/oder SQL Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen ~ Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung ~ Gleitzeitmodell sowie anteiliges mobiles Arbeiten ~ Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option ~ Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) ~„corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen.
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